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一个保洁大姐因为打扫卫生不干净,不配合工作问题多次被甲方投诉,让我们换人。周五下午我们就去找她谈,劝退她,这个大姐是劳务合同,而且不涉及赔偿情况!主要是现在她因为把她辞退在这里一直跟大家纠缠,还打电话纠缠甲方人员,也一直给我们打电话说些有的没的,还说我们威胁她恐吓她,威胁她人身安全了,还说要一直去甲方哪里,看看另外一个大姐被没被辞退,并且放话只要我们把另外一个大姐辞退了她就不闹了,不然没完,请问这种情况该怎么办?报警的话有用吗?还是说这算是民事纠纷

其他山东省-青岛市2024-06-23 00:16:44150*****875

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律师回复

  • 张广雷律师
    月帮助217
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这种建议你及时报警
    回复于 2024-06-23 00:17:41 咨询他
  • 成思亮律师
    月帮助76
    广东深宝律师事务所
    你好。这个情况最好进行报警
    回复于 2024-06-23 02:33:46 咨询他
  • 王菁律师
    月帮助1
    山东英途律师事务所
    报警处理。警察一般会对大姐批评教育。这个一般不算是民事纠纷。
    回复于 2024-06-23 08:09:53 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助20
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,遇到上述情况可以报警处理。
    回复于 2024-06-23 09:56:51 咨询他

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