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在来公司一年多以后,这个月月初刚让我们调岗,声称公司内调动很正常,我们服从了,工作内容完全变了。当时说我们还是和之前一样调休,今天公司刚找我们说,以后不允许调休,只能双休,有权拒绝吗。来公司一年多都是调休制,且起初让我们给我们调岗时,承诺也是原本的调休制,这样变来变去。

劳动争议湖北省-武汉市2024-06-24 15:39:57180*****243

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助1692
    湖北瀛楚律师事务所
    合同约定了岗位,薪资,调岗条件吗
    回复于 2024-06-24 15:45:35 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1517
    湖北楚智律师事务所
    有没有保留相关的证据?
    回复于 2024-06-24 16:38:23 咨询他
  • 郭小锋律师
    月帮助14
    河南乾川律师事务所
    合同约定了岗位,薪资,调岗条件吗
    回复于 2024-06-24 18:09:59 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2251
    北京盈科(武汉)律师事务所
    合同有约定的按约定履行可以拒绝
    回复于 2024-06-24 18:17:14 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1737
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-06-24 21:07:05 咨询他
  • 赵代川律师
    月帮助37
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以整理好证据申请劳动仲裁维护自己合法权益
    回复于 2024-06-24 21:39:01 咨询他

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