咨询首页>劳动争议>咨询详情

您好这边是这样的,入职一家公司3个月,转正一个,试用期两个月(但是期间没有签任何合同),还压了11天的工资(老板有告知要压工资有聊天证据),这边辞职能尽快走吗?因为还没有签过任何合同,但是期间有交社保

劳动争议云南省-昆明市2024-06-24 16:37:24178*****807

分享

律师回复

  • 鲁智伟律师
    月帮助2
    云南创泰律师事务所
    你好,可以辞职提前走,但是要提前30天告知
    回复于 2024-06-24 16:41:04 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1156
    山东东标律师事务所
    试用期提前三天,正式员工提前一个月提离职,协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-06-24 17:42:05 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3230
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-06-24 17:43:22 咨询他
  • 郭小锋律师
    月帮助86
    河南乾川律师事务所
    可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    回复于 2024-06-24 17:59:02 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1780
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-06-24 20:09:40 咨询他
  • 赵代川律师
    月帮助519
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以提出被迫解除劳动关系。
    回复于 2024-06-24 21:34:11 咨询他

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502