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在公司工作月底就满一年(公司规定满一年交保险)这两天公司新招聘一个员工,准备替换我,现在给我两个选项1 转岗至别的岗位 工资由以前的4500降低到2200 ,2辞职 在职期间各种挑毛病罚款100 ,这种情况能告吗?机率大吗?

其他湖北省-武汉市2024-06-25 10:32:13151*****367

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律师回复

  • 曹磊律师
    月帮助553
    湖北和开胜律师事务所
    你好,你是正常工作即可。
    回复于 2024-06-25 10:35:00 咨询他
  • 朱光宇律师
    月帮助22
    河南泰众律师事务所
    可以告,首先要明确拒绝公司的调岗及降薪,对于公司罚款的行为也及时向公司提出异议。而且根据你的描述,公司现在应该没有给你交社保,可以直接shen申请仲裁
    回复于 2024-06-25 10:35:09 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3602
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-06-25 11:37:19 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1141
    湖北楚智律师事务所
    可以,留存证据,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2024-06-25 12:34:35 咨询他
  • 赵代川律师
    月帮助376
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以整理好证据申请劳动仲裁维护自己合法权益
    回复于 2024-06-25 22:33:27 咨询他

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