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我们公司有一个实习生马上毕业了,要拿到毕业证了,我们按道理实习期就过了,合作结束,现在问题是我们还想继续用她,但是我们不想跟她签订劳动合同,我想咨询一下应届毕业生我们可以跟她签订兼职合同吗?是否合法合规?因为应届毕业生不是有很多的政策嘛

其他上海市-市辖区2024-06-25 13:23:46132*****007

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律师回复

  • 马雪玲律师
    月帮助1197
    上海宇天律师事务所
    他如果同意的话,你签订什么合同都可以。
    回复于 2024-06-25 13:38:07 咨询他
  • 缪春艳律师
    月帮助51
    云南创泰律师事务所
    可以与这名大学生签兼职合同,但是如果是按照劳动合同执行的工作机制,有可能出现劳动争议时被认定为劳动合同
    回复于 2024-06-25 13:45:43 咨询他

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