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在工作之前签订了教师培训合同,合同写了最后没有和他签署正式劳动合同的都要赔偿两千元,请问这个具有法律效益吗,现在不想参加培训了可以不赔偿直接走吗

劳动争议河北省-承德市2024-06-26 20:41:56198*****656

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助2251
    北京盈科(武汉)律师事务所
    合同有约定的可能对你有约束力建议跟对方协商
    回复于 2024-06-26 20:42:46 咨询他
  • 赵代川律师
    月帮助37
    湖北得伟君尚律师事务所
    存在培训费用的,直接走的话有赔偿风险。
    回复于 2024-06-26 21:01:53 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助996
    上海宇天律师事务所
    你如果培训了的话,那就是要赔偿的,没有接受培训,就不用
    回复于 2024-06-26 22:02:24 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3438
    广东天诺律师事务所
    你好!合同有约定的按照合同约定,协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。
    回复于 2024-06-27 13:00:07 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1737
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要看培训协议内容,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-06-28 00:47:42 咨询他

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