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和公司签订了录用协议,协议中规定,如果我不去要赔3000,如果公司发生变动要赔我3000。然后公司调岗又重新发了一份录用协议,说不接受的话就赔给我违约金,这份录用协议没有关于违约金的说明。当时接受了第二份录用协议,但是还没有入职就反悔了,第一份协议规定的违约金还能赔给我吗?

合同纠纷浙江省-杭州市2024-06-27 17:08:44182*****004

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律师回复

  • 孟祥耀律师
    月帮助0
    北京银雷律师事务所
    接收第二份这个第一个就是无效了
    回复于 2024-06-27 17:10:56 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1482
    山东东标律师事务所
    应该可以吧,协商不成去法院起诉。
    回复于 2024-06-27 17:12:16 咨询他

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