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工作三年,公司签署劳务合同半年(到期),实际劳动关系,期间一直未续签。 未购买社保,2年后才补贴社保,期间请假也扣补贴社保钱。 公司以不需岗位为由辞退,是否能仲裁N+1.

其他湖北省-武汉市2024-06-28 17:07:52158*****532

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助989
    湖北瀛楚律师事务所
    违法辞退需要给赔偿的,可以收集证据,去仲裁,
    回复于 2024-06-28 17:11:00 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3447
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-06-28 17:46:08 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1771
    北京盈科(武汉)律师事务所
    违法辞退,你可以申请双倍的赔偿。
    回复于 2024-06-28 18:18:31 咨询他

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