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1.2024.6.30 2.我现在在一个夏令营基地里面,29日晚上单方面的签订暑期兼职劳务协议,目前并不知道甲方是谁,合同上标注合同期限为2024年7月1日至2024年8月 日(期限终止时间未明确),现在因下雨天气可能导致无法工作。 3.疑问:如果说7月1日因天气原因致使我无法正常工作,并且甲方合同上7.1不给我算工资,那么我在7.1日当天是否可以走人? 走人以后我是否违约?

合同纠纷安徽省-黄山市2024-06-30 08:47:48153*****759

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助659
    山西北野律师事务所
    这种短期劳务需要提前协商
    回复于 2024-06-30 10:26:58 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!合同有约定的按照合同约定,协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。
    回复于 2024-06-30 11:42:09 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    不结算工资,你可以随时解除劳务关系。
    回复于 2024-06-30 15:17:02 咨询他

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