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7月1日公司表示要辞退我,或者我缴纳1500元押金,当月完成业绩目标即可退回,这两种方案,辞退这个方案公司也不愿意赔偿,请问这种情况下我拒绝进行工作交接违法吗?

劳动争议广西壮族自治区-南宁市2024-07-02 10:01:07188*****937

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助2973
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-07-02 10:01:35 咨询他
  • 魏仁杰律师
    月帮助23
    河南京港律师事务所
    并不违法 公司辞退违法,可以点击我头像私聊
    回复于 2024-07-02 10:04:57 咨询他
  • 郭鉴贤律师
    月帮助0
    广东公忠律师事务所
    拒绝交接,应正常上班,若公司辞退你,要求公司开具带公章的辞退通知书
    回复于 2024-07-02 10:10:10 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3666
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-07-02 11:05:13 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助20
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,不违法,可以向劳动监察大队投诉。
    回复于 2024-07-02 11:09:53 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1205
    上海宇天律师事务所
    你好,这个缴纳押金违法的,必须退给你。
    回复于 2024-07-02 11:11:16 咨询他
  • 陈华律师
    月帮助116
    江苏首维律师事务所
    你好,缴纳押金违法,应当退还,你可以向当地劳动监察大队举报投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-07-02 17:26:43 咨询他

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