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律师你好,我妈妈今年53岁,在一家拉面馆做服务员工作,做了两个月后辞职了,没有签订劳动合同(辞职前提前三天说了要辞职)店里负责人也已同意,那家店目前只发了一个月的工资,另一个月的一直拖欠不发,给的回复是没有提前一个月说要辞职,给店里造成了损失,请问这种情况能走劳动仲裁吗?

劳动争议四川省-成都市2024-07-02 18:03:30180*****330

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律师回复

  • 肖奥律师
    月帮助231
    重庆开林律师事务所
    您好,如果前面已经和负责人说明了,并且对方已经同意了,那么需要支付工资,可以向当地劳动监察大队投诉解决
    回复于 2024-07-02 18:08:13 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助574
    湖北和开胜律师事务所
    你好,对于拖欠工资可以向劳动监察部门投诉举报,也可以申请劳动仲裁或者起诉的。
    回复于 2024-07-02 18:22:54 咨询他
    • 律师回复: 2024-07-02 18:23:19

      根据描述,店里需要补发工资。

  • 刘蓉律师
    月帮助3495
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-07-03 11:06:56 咨询他

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