你好,劳动仲裁开庭怎样才能诉讼成功
律师回复
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赵代川律师月帮助0人湖北得伟君尚律师事务所在劳动仲裁开庭中,诉讼成功的概率取决于多种因素,包括但不限于您提供的证据、仲裁员的裁决、以及法律的适用等。以下是一些提高诉讼成功率的建议: 1. 准备充分:确保您有足够的证据来支持您的主张,包括劳动合同、工资单、工作记录、通信记录、证人证言等。 2. 遵守法律程序:遵守劳动仲裁程序,按时出席仲裁庭,尊重仲裁员和对方当事人。 3. 明确您的立场:在仲裁庭上清晰地表达您的观点和诉求,提供充足的证据来支持您的主张。 4. 倾听对方的意见:认真倾听对方的辩解和证据,这有助于您准备反驳和回应。 5. 使用调解原则:如果仲裁员提出调解,积极参与调解过程,尽量达成和解。 6. 执行仲裁决定:如果仲裁结果有利于您,确保按照仲裁决定行事,如有异议,可以依法提起诉讼。 7. 法律咨询:在仲裁过程中,咨询专业律师,以便获得法律建议和策略。 8. 注意时效:确保您的仲裁申请是在法定时限内提出的。 9. 提交上诉:如果对仲裁结果不满意,可以在法定时间内提起上诉。 10. 保持冷静:在仲裁过程中保持冷静,避免情绪化反应,这可能会影响仲裁员的判断。 请记住,每个案件都有其特殊性,没有任何方法可以保证百分之百的成功率。但是,遵循上述建议可以增加您在仲裁中成功的可能性。如果您需要更具体的法律建议,建议您咨询专业的律师回复于 2024-07-03 10:56:51 咨询他 -
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我的工作是驾驶员(c1)行驶证上是公司的我从2024年8月14日开始上班至今没有来和我签劳动合同也没有社保 我一个同事去告了公司要赔偿没有成功公司说车是私人老板出资挂靠在公司运营所属权和收益是私人老板的公司只是安全监督所以我们不是他公司的员工 我们的工资是两个人换着发的那个私人老板我们也没有见过近期才委托别人拿了分劳动合同来给我们签单里面说我们自愿放弃交社保有补贴了钱但其实工资根本没有涨我没有签现在他可能要辞退我 我要怎么做才能拿到赔偿
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老板跑了人也找不到 工资还有7000多没发劳动局法院都去了没用
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因为老板拖欠工资,我们损坏了一部分物品,物品价格是老板说了算吗
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我从3月24号来四川攀枝花仁和区银泰城睿恩光子有限公司上班,他们那个厂不合适我,4月17晚上拿离职单,是准备4月18离职走了的,但是需要组长和主管签字才能离开。然后我去了找他们签字,他们需要上报,还要得几天,他们一直都不给我签字直到4月22号了
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不按时发工资,拖欠工资