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因子公司关闭,公司将员工调岗到总公司,从事与原岗位性质不同的工作。员工可以不服从调岗,而主张解除合同并要求补偿吗? 如果去总公司报到,是否意味着员工服从调岗,不能再主张获得经济补偿金?

劳动争议江苏省-常州市2024-07-03 20:15:19151*****727

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律师回复

  • 马雪玲律师
    月帮助1008
    上海宇天律师事务所
    可以发 是的 可以去劳动监察大队投诉或者仲裁,还有不懂的私信详细沟通。
    回复于 2024-07-03 20:56:26 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2874
    北京盈科(武汉)律师事务所
    想要工作就服从,不在意工作就要求赔偿
    回复于 2024-07-03 22:46:20 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3312
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-07-04 11:05:02 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1840
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-07-04 19:28:37 咨询他

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