咨询首页>劳动争议>咨询详情

哺乳期单位以竞聘方式进行岗位调整,准备把我从老师调为保育员工资不变,我不同意。协商解除合同给我N+1的赔偿,我现在又觉得有点亏,能不能争取到2N的赔偿呢?有什么办法呢?

劳动争议四川省-乐山市2024-07-04 22:50:18134*****849

分享

律师回复

  • 易磊律师
    月帮助2758
    北京盈科(武汉)律师事务所
    双倍赔偿只有辞退你才可以主张
    回复于 2024-07-04 23:00:26 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1261
    湖北楚智律师事务所
    签署协议了没有?2n是单位违法辞退情况下支付的。
    回复于 2024-07-04 23:24:51 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3306
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-07-05 12:07:14 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1787
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,已协商解除的话,不属于辞退,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-07-05 20:55:18 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 占静律师

    相关月回复236 累计好评530 13分钟响应

    咨询
  • 张雪律师

    相关月回复154 累计好评1166 16分钟响应

    咨询
  • 易磊律师

    相关月回复399 累计好评3586 18分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502