律师回复

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  阮添涯律师

  月帮助70人

  湖北德来颂律师事务所

  具体合同是如何规定的？

  回复于 2024-07-06 16:59:06 咨询他
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  周巍律师

  月帮助18人

  北京盈科（成都）律师事务所

  还是要看劳动合同的具体约定以及公司是否进行过专门的付费培训以及支付安家费，如果合同有约定也支付了上述费用，员工离职是需要支付的。只是公司加班费这块也可问公司要，加班分平时加班、休息日加班和法定节假日加班，每种加班费计算模式不一样

  回复于 2024-07-06 17:18:16 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助569人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，如果是因为单位的原因而被迫离职，是不需要承担的。

  回复于 2024-07-06 17:35:55 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-07-06 20:03:49 咨询他
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  赵代川律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  可以提出被迫解除劳动关系，申请劳动仲裁。

  回复于 2024-07-06 21:18:55 咨询他
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  蒋珊律师

  月帮助20人

  北京大成（石家庄）律师事务所

  你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2024-07-07 10:44:39 咨询他