在民办学校距离第二次合同结束还有两年，学校提前协商解除合同，只赔n+1,月均工资里不算教育局发的教师津贴、课后延时服务。教师津贴、课后延时服务都发在工资卡里，从个税里面可以查。我是小学老师，学校并未倒闭只是把重心转移到高中，办国际高中和定制式教育的高中。 1.请问这个月均工资可以不算教师津贴和课后延时服务费吗? 2.像这种合同未到期就提前解除合同的是赔2n还是n+1? 3.能否要求继续履行合同，不解除合同?
合同纠纷广东省-深圳市2024-07-07 20:24:41139*****798
