您好 我6月份上旬是在瑞幸工作的 在工作期间由于瑞幸总公司稽核检查店里工作欠缺 因此罚款3000元 员工为4人 这3000元分摊罚款 由于在岗期间洗手行为不规范没有洗够20秒 罚款300元 请问这样的罚款有效吗 我现在已经辞职了 这个月的15号发工资他克扣罚款怎么办
律师回复
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
您好,事业单位签订了霸王条款,离职要返还全部工资还有获得的公积金,保险,相当于倒贴上班,这种具备法律效应吗?对自己完全属于不平等条约。 收起
-
第三方外包单位以甲方未支付服务未由拒发工资,甲方以资金困难拖延支付服务费,现甲方与第三方外包解除合同,我们还未与第三方外包签订正式劳动合同,我们没有班上了,工资也没有发,这种情况我们该怎么尽快讨回工资
-
入职了一家保安公司 说是6000薪资分为2200基本然后和3800补助,3800需要实习期两个月干完给然后把我们外包给了另一家公司。另一家公司把我的身份证拿走了,说是半个月之后给我用来办证考证儿。现在我干了两天不想干了,和第一家公司签合同,有1500的违约金。和第一家公司协商的时候态度很强硬,必须提交完30天之后才能离职 我现在是想直接离职
-
工地工伤,肋骨骨折老板想私了,大约能赔多少
-
从原公司离职了去新的公司做同样行业联系原有老客户违法么