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四个人做暑假工,三个16周岁一个17周岁,签了劳动法合同,一小时17元加餐补一天24,入职前七天无工资能理解,他们工作到满勤一共有了35天,现在却说只发24天的工资,那几个都是学生工作流水线累,能坚持是因为开始劳务说的工资能到五千多,今天他们组长和我交谈话之间说出了只发24天工资四千六百多,这种情况劳动法违法了没怎么起诉?

公司法律山东省-青岛市2024-07-13 21:37:17150*****120

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助766
    广东公忠律师事务所
    那可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案
    回复于 2024-07-13 21:40:33 咨询他
  • 纪会辉律师
    月帮助20
    山东汇融律师事务所
    可以向劳动监察投诉举报
    回复于 2024-07-13 21:43:00 咨询他
  • 薛清元律师
    月帮助0
    山西丰图律师事务所
    你是哪一方?这种情况直接联系劳动监察大队
    回复于 2024-07-13 21:45:34 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1441
    湖北楚智律师事务所
    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉。
    回复于 2024-07-13 22:10:26 咨询他

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