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我于7月2日入职麦格米特,当日签了劳动合同(试用期1-6个月)并且签了劳务派遣员工表。公司说离职者需要提前一个月提出离职,由部门领班至株洲人力行政中心领取员工离职申请单,部门主管批准后方可办理离职手续;我7月12号提出了离职,并想在8月12日离职,请问口头说的会有效吗?要不要写书面通知?还是可以提前3天离职?

劳动争议湖北省-武汉市2024-07-14 10:20:44180*****123

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助1135
    湖北瀛楚律师事务所
    提前通知,领导要批准,之后办好交接手续,若不同意,建议你提交书面申请,留个记录
    回复于 2024-07-14 10:26:35 咨询他
  • 朱绵绵律师
    月帮助68
    宁夏合天律师事务所
    试用期内提前三日提出离职就可以了
    回复于 2024-07-14 10:26:55 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助20
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,试用期提前三天提出离职即可。
    回复于 2024-07-14 10:36:04 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-07-14 11:53:46 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    离职最好有书面的否则对方说你旷工
    回复于 2024-07-14 19:58:34 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-07-14 21:32:13 咨询他

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