咨询首页>公司法律>咨询详情

你好 请问一下我这里试用期是是一个月 按200一天算的 超过试用期按8500一个月加上补助1750 但是我做了40天就离职了 现在老板说要按试用期给我算工资 请问我该怎么办 这里没有跟公司签合同

公司法律浙江省-绍兴市2024-07-15 17:16:26130*****898

分享

律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助661
    山西北野律师事务所
    这种情况下申请劳动仲裁维护权益
    回复于 2024-07-15 17:20:52 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助741
    湖北楚智律师事务所
    有没有证据证明八千五一个月的标准呢?
    回复于 2024-07-15 17:21:45 咨询他
  • 潘涵逸律师
    月帮助12
    北京京师(杭州)律师事务所
    你的关键问题是要证明劳动关系,建议固定相应证据,去当地劳动监察投诉
    回复于 2024-07-15 18:46:24 咨询他
  • 王晓玲律师
    月帮助5
    浙江云乐律师事务所
    如果有劳动关系的证据材料可以提起劳动仲裁追回
    回复于 2024-07-15 19:29:45 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前2468 名律师在线
立即提问

公司法律类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502