律师回复

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  马雪玲律师

  月帮助1201人

  上海宇天律师事务所

  可以去劳动监察大队投诉或者仲裁，还有不懂的私信详细沟通。

  回复于 2024-07-16 11:43:51 咨询他
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  肖奥律师

  月帮助446人

  重庆开林律师事务所

  如果属于违法辞退，劳动者可以拿一个月工资的赔偿金；如果属于无过错性辞退，可以拿半个月工资的补偿金

  回复于 2024-07-16 11:45:19 咨询他
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  王孟辉律师

  月帮助3人

  安徽年代律师事务所

  您好 你现在有好几个问题 1、未签劳动合同 2、未缴纳社保 3、被公司辞退 相应的补偿可以进行一对一咨询

  回复于 2024-07-16 11:50:03 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3299人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  违法辞退，你可以申请双倍的赔偿。一年补偿一个月工资的双倍。

  回复于 2024-07-16 14:16:53 咨询他
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  周倩律师

  月帮助1人

  河北典途律师事务所

  目前看，至少可以要求2.5个月工资的经济补偿金。如果有其他法定情形，也可以主张其他的赔偿或补偿。

  回复于 2024-07-16 14:17:19 咨询他