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在转正之际提出降薪转正,这是合法的吗?想维护自己的权益,但是当时试用期并没有签任何合同。

劳动争议湖南省-长沙市2024-07-19 22:15:54185*****935

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律师回复

  • 华靖月律师
    月帮助0
    河南威武律师事务所
    因为之前没有签订合同,因此你所谓的降薪转正,前提将不存在。不过这种情况可以申请劳动仲裁。
    回复于 2024-07-19 22:20:22 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2251
    北京盈科(武汉)律师事务所
    降低工资可以去劳动局举报,保存当时谈工资的证据
    回复于 2024-07-19 22:33:57 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1907
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-07-20 10:22:31 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助117
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    回复于 2024-07-20 11:09:15 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3567
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-07-20 11:17:49 咨询他

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