律师回复

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  王孟辉律师

  月帮助266人

  安徽年代律师事务所

  扣钱需要看公司的规章制度是否合理，一般因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可从劳动者本人的工资中扣除。

  回复于 2024-07-22 14:49:27 咨询他
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  程翠红律师

  月帮助0人

  山东齐鲁（德州）律师事务所

  您把问题再组织一下，劳动合同没写现金？不达成？

  回复于 2024-07-22 14:49:43 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3230人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-07-22 14:52:58 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助365人

  广东公忠律师事务所

  具体什么事情可以详细说一下，劳动争议问题可以到劳动监察单位投诉，部分事项也可以申请劳动仲裁。

  回复于 2024-07-22 14:53:01 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助636人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，现金不达成扣钱是什么意思？

  回复于 2024-07-22 15:08:47 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2869人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  没有约定扣款的属于违法可以投诉举报

  回复于 2024-07-22 18:47:09 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助128人

  浙江融哲律师事务所

  你好 违规扣钱可以道劳动部门投诉处理

  回复于 2024-07-23 09:21:15 咨询他
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  蒋博律师

  月帮助121人

  北京大成（武汉）律师事务所

  具体什么情况啊？详细说明下

  回复于 2024-07-26 18:43:33 咨询他