你好,请问任职公司没有签劳动合同,试用期超过3个月才安排转正属合法吗?女员工怀孕了还安排进化学品实验室取样是否合法?怀孕或哺乳期期间公司以经营不善等为由辞退或劝退要怎么维权? 请问出现以上情况应准备什么资料才能保障自身权益?
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