律师回复

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  蔡文淑律师

  月帮助15人

  山东英途律师事务所

  可以申请工伤认定，要求赔付残疾补助金

  回复于 2024-07-25 10:03:15 咨询他
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  赵代川律师

  月帮助519人

  湖北得伟君尚律师事务所

  根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，可以享受以下待遇： 1. 一次性伤残补助金：根据伤残等级的不同，按照本人工资的一定比例发放。具体标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金分别由工伤保险基金和用人单位支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  回复于 2024-07-25 10:04:40 咨询他
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  郭小锋律师

  月帮助86人

  河南乾川律师事务所

  需要结合你的工作平均工资具体分析

  回复于 2024-07-25 10:05:40 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2869人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  说的更详细一些跟你分析

  回复于 2024-07-25 10:05:50 咨询他
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  王孟辉律师

  月帮助266人

  安徽年代律师事务所

  一次性伤残补助金：本人工资×7个月。一次性工伤医疗补助金：十级伤残为4个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性伤残就业补助金：十级伤残为5个月的统筹地区上年度职工月平均工资。停工留薪期工资：本人原工资待遇×停工留薪期具体时间。医疗费用：根据医院发票计算。住院护理费：为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。住院伙食补助：地区职工工伤住院伙食标准。

  回复于 2024-07-25 10:08:28 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1780人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行工伤鉴定，根据工伤的情况，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-07-25 22:21:56 咨询他