律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助653人

  山西北野律师事务所

  告知怀孕后不能安排夜班

  回复于 2024-07-25 19:38:18 咨询他
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  占静律师

  月帮助1148人

  湖北瀛楚律师事务所

  你不要主动离职，孕妇，不能恶意安排不适宜的工作，你可以去单位所在地劳动局投诉

  回复于 2024-07-25 19:53:53 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3666人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-07-25 20:30:57 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3300人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  自己不要离职强迫加班可以保存证据投诉举报

  回复于 2024-07-25 20:33:35 咨询他
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  赵代川律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  可以拒绝，对方辞退的可以整理好证据申请劳动仲裁。

  回复于 2024-07-25 21:05:08 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2973人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-07-25 22:20:36 咨询他
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  蒋珊律师

  月帮助20人

  北京大成（石家庄）律师事务所

  你好，可以拒绝签字，并向劳动监察大队投诉反映。

  回复于 2024-07-26 10:29:26 咨询他
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  郭鉴贤律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  直接拒绝，调整工作内容应当双方协商一致，另外后面看情况再如实告知怀孕事宜。公司是不能辞退你的，具体可以一对一咨询，我是劳动仲裁专项律师

  回复于 2024-07-27 09:29:13 咨询他