我现在在试用期内,试用期三个月6.1到9.1,我现在想离职,但之前竞业协议中约定必须工作满一年否则赔偿五万元违约金,确需变更双方应协商一致,因为现在我在试用期内,我想提前三天通知老板离职,现在老板要求我一个月后再走,那请问如果我按试用期内提前三天通知老板直接走的话,竞业协议里这个这条款是否有效,我是后需要支付违约金?
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