劳务协议合同 1.年龄58岁进的工厂合同一年一签，在工厂做了3年现在61岁，公司今年签完劳务协议4月份签订，7月份工厂因搬厂，总经理打电话口头禅说不需要我上班了，没有赔偿。 2.公司在合同中写着： 甲乙双方不具有劳动关系，不受劳动法律规的调整和保护。在协议期间，乙方不亨受甲方员工依据（劳动合同书）和甲方规章制度所亨受的福利待遇。甲方无需为乙缴纳社保险及提供相关福利待遇。 3.劳务协议合同中写有一条这种的情况下，还能走劳动仲裁么？
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