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我于7月22日入职“嵩明飞扬广告”,没有签合同,入职之后为“设计师助理”,今天7月30日,老板娘想让我明天办理离职。因为老板觉得我来的这九天没有为公司创造价值,而且公司还安排人教我,所以不想给我发工资,我该怎么反驳老板并处理?

劳动争议云南省-昆明市2024-07-30 22:06:14199*****219

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律师回复

  • 张雪律师
    月帮助1440
    湖北楚智律师事务所
    工作几天就需要发放几天的工资,这种情况可以向当地的劳动监察部门投诉。
    回复于 2024-07-30 22:19:51 咨询他
  • 赵代川律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以整理好证据申请劳动仲裁。
    回复于 2024-07-30 22:24:44 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1195
    上海宇天律师事务所
    保留这几天上班的证据、可以直接去劳动监察大队投诉或者仲裁,要求发工资,还有不懂的私信详细沟通。
    回复于 2024-07-31 07:44:59 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2876
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-07-31 10:48:24 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助20
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    回复于 2024-07-31 12:42:09 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3734
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-07-31 14:39:19 咨询他

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