三期员工 产假结束是否可以维持产假前薪酬包，包括管理者基础工资，销售绩效和团队年终奖，因为涉及到跨财年了，如果薪酬包被降低调整，走劳动仲裁要求维持原有薪酬包到哺乳期，或者提出离职后再走劳动仲裁赔偿，这样的情况走劳动仲裁维持原薪酬或拿到2N赔偿的成功率高吗，是否符合法律规定
合同纠纷云南省-昆明市2024-07-31 14:14:42147*****549
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您好，合同争议能不能走线上开庭。
张雪 等9名律师回复
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海上风电公司因为员工喝酒也没有引起什么危害而开除在公司干了四五年的员工，
梅露淋 等2名律师回复
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之前我经济纠纷败诉，40多万，房产已拍卖执行，之后再无资产，最近我父母被诉撤销权案，近两年多我给父母的微信累计转了2.7万左右，其实就是生活消费用，最多的五千多，最少的一笔不到一千。对方以转移资产，控制父母微信为由起诉让父母承担40多万，请问最坏的结果是怎样的？我父母会承担经济责任吗？
梅露淋 等1名律师回复
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帮别人买的车人家车款不打
易磊 等5名律师回复
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我和a是朋友。对方生病时，我主动借钱给对方，没有约定还款时间。对方只是说有钱了再还。只有个转账凭证和聊天记录（对方说有钱了还我）。后来问他要，他说不给。是我主动送给他的。
时龙 等7名律师回复
