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试用期半个月没有签合同 签了员工守则要扣20%的底薪 是合理的吗

劳动争议广东省-深圳市2024-07-31 22:45:15188*****460

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律师回复

  • 利金倩律师
    月帮助23
    北京市京师(深圳)律师事务所
    您好!不合理,可以依法维权。
    回复于 2024-07-31 22:46:44 咨询他
  • 梅露淋律师
    月帮助156
    湖北楚智律师事务所
    扣底薪不符合法律规定
    回复于 2024-07-31 23:39:27 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2876
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-08-01 12:23:37 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3281
    北京盈科(武汉)律师事务所
    是因为什么原因要扣款的?
    回复于 2024-08-01 13:57:38 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3734
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-08-01 21:06:53 咨询他

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