律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助659人

  山西北野律师事务所

  如果显著降低待遇是不可以的

  回复于 2024-08-02 11:41:26 咨询他
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  卿航博律师

  月帮助0人

  四川发现律师事务所

  首先，劳动合同是否约定可进行调岗？；其次调岗是否明显增加劳动成本，来判断调岗是否合理；若调岗不合理，可拒绝调岗，拒绝调岗的情况下，仍然需在原岗位工作（保证自己不触犯规章制度）。

  回复于 2024-08-02 12:27:45 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1441人

  湖北楚智律师事务所

  可以主张经济补偿金，搜集证据可以神品劳动仲裁。

  回复于 2024-08-02 12:34:18 咨询他

  • 律师回复： 2024-08-02 12:34:22

    申请

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  易磊律师

  月帮助3264人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  降低职级和待遇的可以要求补偿

  回复于 2024-08-02 13:52:15 咨询他