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2021年9月开始上班,2022年5月开始交社保,一直到2024年8月,被公司无理由辞退,目前还没有签离职合同,目前如何追回补偿金,能追回多少

合同纠纷湖北省-武汉市2024-08-05 20:32:15150*****244

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助1135
    湖北瀛楚律师事务所
    保留好被辞退的证据,可以去申请劳动仲裁,上班期间的打卡记录,系统里面的材料,都录频,截图,收集好
    回复于 2024-08-05 20:38:32 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助207
    湖北理元理律师事务所
    你好,可以要求支付赔偿金到当地的劳动仲裁委员会去申请劳动仲裁。
    回复于 2024-08-05 21:14:20 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    保存好辞退的证据可以申请双倍赔偿一年补偿一个月工资的双倍
    回复于 2024-08-06 16:24:43 咨询他

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