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应届生在签署三方协议后如约报道入职,但暂未签署劳动合同,本人申请离职被要求赔偿15000违约金是否合法合规。

劳动争议山东省-烟台市2024-08-06 17:52:43195*****671

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    在没有任何约定的情况下,你有权利拒绝。
    回复于 2024-08-06 17:53:40 咨询他
  • 王凤祥律师
    月帮助65
    浙江融哲律师事务所
    你要看看你的三方协议是怎么约定的了 违约的话肯定是要赔偿的
    回复于 2024-08-06 18:10:15 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-08-06 19:49:02 咨询他

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