老师，晚上好！我已退休1年多，公司返聘了2年，9月底合同到期，我的上司已口头通知我公司不再返聘。请问可以要求公司返聘吗？不返聘是否有赔偿。我是个线上管理者。50岁时公司说我已到退休年龄，返聘是一年一签合同。当时我问过，管理者不是可以55岁退休吗？公司给的回答是只有课长及以上职位的才可以。还有个问题，我是1999年12月进公司，2005年7月才给我买社保，医保，有5年多的社保，医保没给我买。严重影响了我的退休金，怎样找公司赔偿？
律师回复
热门法律知识
最新咨询
-
被前男友在朋友面前侮辱 诋毁我 应该怎么办
张颖 等3名律师回复
-
如果借款人买房时，以房子抵押贷款，后面借款人去世，银行向法院告状，借款人财产的继承人签放弃继承，这里的放弃继承包括借款人名下的银行卡的钱继续吗
张颖 等3名律师回复
-
老师您好，我是1993年来这个单位的，2008年政策要求才强制给上的三险，没有住房公积金，公积金是前年才给上的，2008年和单位直接签订的无固定期限合同，单位在签合同前让写了一个不追究2008年之前保险之类的文字，单位保存，但是这多年了，估计也找不到了。今年11月份，单位又想让我们和第三方物业重新签无固定期限合同，麻烦您了，谢谢您给指导下，我该怎么才能保障我的权益！第一，要是我不签，怎么才能和单位沟通？第二，如果必须签，那我怎么提出来可以提补保险和公积金么？怎么提出来给十三薪和年终奖？怎么提其他的权益？？麻烦您了，，您看看我怎么去和单位沟通才能把权益最大化！谢谢您。
刘蓉 等3名律师回复
-
我是希音里面的员工，上晚班的时候身体不舒服想请假，然后跟我们班长说请假班长不同意请假叫我忍到下早班，我是实在受不了太难受了才去找他请假的。然后叫我下晚上12点的班叫我跑起来上班，然后我就顶了他一句。他就叫我明天不要来上班了，休息的时候他叫我请今天的假然后叫我提流程，我说我不会弄他就拿我手机弄了自离工作压力大自身原因，给手机给我的时候我才看到已经撤回不了了，我是不情愿自离的是因为我不知道他是怎么弄的我也没弄过这种。回宿舍的时候我叫他撤回流程然后把我异动（就是掉到另一个厂区），我也跟他说了要是不要我在他的组里面就异动到别的组。他也没有理我，然后第二天人事就叫我去签离职，我也跟人事说了我不想离职
刘蓉 等4名律师回复
-
交通事故，交警判对方全责，左脚拇指淤青，治疗检查费用在500左右，静养一周后还需要复查一次，来往交通费用在100左右。我本月刚入职，工资还没发到手，对方车主报了保险公司，保险公司赔偿费用在什么范围合理。
刘蓉 等5名律师回复
