在厂里做日结工,但是只工作一天,中介以压三天日结,不满3天不发工资为由,不愿意发工资,这种情况怎么处理
律师回复
-
-
-
赵代川律师月帮助0人湖北得伟君尚律师事务所根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务,包括按月支付劳动报酬。如果您作为被派遣劳动者只工作了一天,但中介公司以“压三天日结,不满3天不发工资”为由拒绝发放工资,这可能违反了您与劳务派遣单位之间约定的工资支付方式。 在这种情况下,您可以采取以下步骤来解决问题: 1. 检查您的劳动合同:查看合同中是否有关于工资支付的具体条款和条件,包括工资结算周期、支付方式等。 2. 与劳务派遣单位沟通:联系劳务派遣单位,了解具体的工资支付政策,并要求他们按照合同约定支付您的工资。 3. 向劳动行政部门投诉:如果劳务派遣单位拒绝支付或无法解决您的问题,您可以向当地的劳动行政部门投诉,请求介入调解或进行行政处理。 4. 法律途径:如果上述措施未能解决问题,您可以依法向人民法院提起诉讼,要求劳务派遣单位支付您的工资和其他相关的合法权利。回复于 2024-08-08 14:33:36 咨询他
-
-
-
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
打螺丝手指受伤。想申请工伤认定
-
仲裁赢了,现在我该怎么办,需要先起诉公司还是等应诉或者等十五个工作日后到法院申请强制执行
-
下班常规路线,路上乘坐同事电动车,正向骑坐,路上撞到挡车柱上,导致肩锁关节受伤,是工伤嘛,社保局不受理
-
公司以效益不好为由降薪,并且没有发放任何通知,无故调动办公地点,也是口头通知,目的逼迫员工自己辞职,这个怎样可以拿到赔偿
-
之前工伤定残八级,保险公司赔付了15w,近期有个叫做人力资源的联系我告知赔付款是他所赔付的,让我联系他市社保那边人同意打款,社保局联系我告知还有9w,如果打款到公司9w都可以收到,如果打款到个人自己需要付费4w医药费,原来公司已经注销,这属于正常操作吗?