东莞黄江 2022 年 9 月 2 日入职 2023 年 3 月 2 日离职 期间未签订劳动合同,也未交社保 2024 年 8 月 10 号提交仲裁,可获得社保补缴的权益吗?未签订合同被迫离职可以申请经济赔偿金或者双倍工资吗?
劳动争议广东省-东莞市2024-08-10 23:01:58135*****230
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