咨询首页>其他>咨询详情

1、公司规模化经济性裁员如何谈经济补偿

其他上海市2024-08-12 18:27:38181*****219

分享

律师回复

  • 马雪玲律师
    月帮助1197
    上海宇天律师事务所
    裁员赔偿是2N,可以私信详细指导。
    回复于 2024-08-12 18:28:54 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助569
    湖北和开胜律师事务所
    你好一般在场补偿方案也会公布的吧?
    回复于 2024-08-12 18:38:08 咨询他
  • 占静律师
    月帮助1135
    湖北瀛楚律师事务所
    裁员,我需要给一倍的经济补偿金,只要别随便签主动离职等材料就行
    回复于 2024-08-12 19:48:14 咨询他
    • 律师回复: 2024-08-12 19:48:58

      但要是违法裁员,那就要给双倍的经济补偿

  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    先根据公司出的方案进行分析谈
    回复于 2024-08-12 21:04:59 咨询他
  • 刘毅律师
    月帮助78
    江苏万拓律师事务所
    经济补偿金按照工作年限计算,每满一年支付一个月的工资,六个月以上不满一年的,支付一个月的经济补偿金,不满六个月的,支付半个月经济补偿金
    回复于 2024-08-13 10:05:35 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前934 名律师在线
立即提问

其他类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502