律师回复

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  张海啸律师

  月帮助32人

  浙江东瓯律师事务所

  私下收款的行为不合法，但是并非是在职期间的事情，是两码事，但是也要看公司规章制度

  回复于 2024-08-12 19:13:07 咨询他

  • 用户追问： 2024-08-12 19:31:44

    员工制度和劳务外包协议都说了这种行为要追溯。但没说员工关系还是追溯劳务时候的事情。

  • 律师回复： 2024-08-12 19:37:42

    可以追溯就可以解除

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  罗思源律师

  月帮助23人

  云南上首律师事务所

  首先，你要确定你们究竟是合作关系还是劳动关系，合作不存在开除，劳动争议才存在用工关系，所以你要描述的事你老公的收入从哪里来？怎么构成的？

  回复于 2024-08-12 19:18:52 咨询他

  • 律师回复： 2024-08-12 19:19:55

    到底是领工资还是外包装修服务转钱？

  • 用户追问： 2024-08-12 19:30:02

    事情发生的时候是劳务关系。后来转成了劳动关系，这个事情被查出来是劳动关系期间，他们说要追溯

  • 律师回复： 2024-08-12 19:32:18

    金额有多大

  • 律师回复： 2024-08-12 19:32:40

    私收的话有可能构成职务侵占罪

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  刘蓉律师

  月帮助3734人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-08-13 11:29:31 咨询他