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我想在8月底辞职,现在辞职不符合提前三十天辞职要求,但是我8月底领证,可以先休婚假,然后再休婚假期间,提辞职。要是公司以工作忙不给休年假,然后我再提8月底辞职可以吗。身体真的跟不上了。

其他湖北省-武汉市2024-08-13 12:16:15187*****299

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助1135
    湖北瀛楚律师事务所
    你可以找找单位有没有违法的地方,提被迫离职
    回复于 2024-08-13 12:41:33 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1694
    山东东标律师事务所
    协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-08-13 13:30:54 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-08-13 17:00:32 咨询他

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