律师回复

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  阮添涯律师

  月帮助1人

  湖北德来颂律师事务所

  如果没有违约金和专项培训，提前书面通知可以离职，具体可以说下细节，发合同来看

  回复于 2024-08-13 13:15:47 咨询他
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  占静律师

  月帮助476人

  湖北瀛楚律师事务所

  建议你主动提离职，说明情况，不能不讲就走人，回头公司说这样不交接，给公司造成了损失

  回复于 2024-08-13 13:17:59 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助992人

  山东东标律师事务所

  实习期离职需要提前三天通知单位，协商不成的可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-08-13 13:20:31 咨询他
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  陈慧律师

  月帮助1人

  四川知研律师事务所

  如果从事的工作真实存在违法，或者严重危及人身安全，那么你可以收集相关的证据后，随时解除劳动关系，如果担心后续问题可以联系劳动监察大队介入处理

  回复于 2024-08-13 13:23:24 咨询他
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  王孟辉律师

  月帮助5人

  安徽年代律师事务所

  用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

  回复于 2024-08-13 14:00:51 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2593人

  上海宇天律师事务所

  说明一下吧，避免被追究交接责任

  回复于 2024-08-13 16:05:25 咨询他