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3月1日至6月2日没有劳动合同 没有社保 还扣除工资

劳动争议广东省-深圳市2024-08-14 09:44:57173*****329

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助1135
    湖北瀛楚律师事务所
    若这样的话,你可以要求签订书面合同,依法缴纳社保,否则可以被迫解除劳动关系,之后去仲裁维权
    回复于 2024-08-14 09:45:52 咨询他
  • 杨中华律师
    月帮助15
    河南国基律师事务所
    你好,可以主张双倍工资,点击头像私信一对一为你提供法律咨询
    回复于 2024-08-14 09:49:15 咨询他
  • 杨增辉律师
    月帮助19
    北京伦圣律师事务所
    没有劳动eh合同是需要支付双倍的工资
    回复于 2024-08-14 10:11:49 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    没有签订合同,可以主张双倍工资补偿和经济补偿金。
    回复于 2024-08-14 10:55:12 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助20
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    回复于 2024-08-14 11:17:38 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-08-15 09:52:51 咨询他

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