律师回复

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  占静律师

  月帮助1135人

  湖北瀛楚律师事务所

  正常出勤，送的单子，费用需要结算给你，

  回复于 2024-08-14 16:21:05 咨询他
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  龙文祥律师

  月帮助0人

  湖北楚德律师事务所

  你提供了劳动，就应该得到相应的工资。没有说不提前打报告就不发工资的说法。 但是，如果员工没有提起申请就直接离职，给单位造成了损失，单位可以要求员工赔偿。

  回复于 2024-08-14 16:29:53 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助156人

  湖北楚智律师事务所

  只要上班就有工资，不发工资是违法的

  回复于 2024-08-14 17:22:26 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3264人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  只要你正常工作的就应该给你发工资。

  回复于 2024-08-14 17:46:23 咨询他