律师回复

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  阮添涯律师

  月帮助86人

  湖北德来颂律师事务所

  具体要看劳动合同等对此有没有约定

  回复于 2024-08-15 16:53:48 咨询他
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  占静律师

  月帮助1234人

  湖北瀛楚律师事务所

  若没有给公司造成严重影响，只是催款，原则上达不到开除的地步，开了，你可以去申请劳动仲裁维权

  回复于 2024-08-15 16:55:47 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助357人

  广东公忠律师事务所

  这个是违法开除需要赔偿，我在广州离深圳很近可以帮你申请仲裁。

  回复于 2024-08-15 17:01:38 咨询他
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  李晴律师

  月帮助7人

  山东扬衡律师事务所

  您好，单位辞退需要正当理由，否则就是违法辞退

  回复于 2024-08-15 17:28:52 咨询他
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  陈华律师

  月帮助97人

  江苏首维律师事务所

  你好，违法辞退可以要求单位进行经济赔偿。

  回复于 2024-08-15 17:51:47 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2967人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  这个不能作为开除的人可以申请赔偿。

  回复于 2024-08-15 18:30:02 咨询他

  • 律师回复： 2024-08-15 18:30:14

    这个不能作为开除的理由可以去申请赔偿。

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  刘蓉律师

  月帮助3750人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-08-16 10:14:56 咨询他