跟公司签的合同是如果在试用期，离职的话需要提前7天申请，如果转正的话就需要提前一个月申请，但是跟部门主管沟通的时候才被告知就算是试用期离职，也需要也需要提前一个月（因为是1对1的月子服务中心，所以上单了的话就不会再更换），但是我现在就想离职，如果执意要走的话，公司是不是有权利不发放在职期间的薪资。
合同纠纷四川省-成都市2024-08-19 07:15:57199*****808
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你好，我在22年在商场里租了一个店铺，签了2份合同，合同没给我都被她收回来，还让我交2000元押金，说店铺不干了会退给我，现在我不干了，押金也不给我，怎么办
马雪玲 等3名律师回复
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您好，请问我10月28日签订了租房合同，合同上写的租房时间为11月1日到2月1日，签完合同后交了800的押金，现在我不想租了，怎样可以要回押金。
张雪 等2名律师回复
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和朋友同租房子，双方押金和中介费各付了一半。租房合同上只有我的名字。现在双方闹掰了，我先想给她把她的那份押金以及中介费退给她，让她在一个月内搬离。她要我在此基础上再额外给她一个月的违约金。请问她要违约金我可以不给吗？
龚熠宗 等3名律师回复
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因工作特殊原因，试用或转正期间乙方想离职的话，把自己带的那批学员带完的前提下提前一个月（试用期15天）告知才能离职，木提前告知，需支付违约金(3000元)。 任合同上有个疑似霸王条款，我想咨询一下，是不是霸王条款
曹磊 等2名律师回复
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签了一份租车跑网约车司机的合同，刚签第二天因为跑不了想解约，我自己没有营证，实习期还没有过，这个合同生效吗
刘敏 等1名律师回复
