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请问员工签过两次固定劳动合同,在签第三次无固定期限劳动合同时,公司如果提前30天告知员工公司不与本人续订合同解除劳动关系,就可以不用2倍赔偿员工吗?

合同纠纷北京市2024-08-20 17:18:57150*****768

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律师回复

  • 杨增辉律师
    月帮助46
    北京伦圣律师事务所
    这个情况是补偿金了,就是n,不是2n
    回复于 2024-08-20 17:20:14 咨询他
  • 徐莉律师
    月帮助2
    北京天驰君泰(太原)律师事务所
    可以,合同到期没有续签的话,只付补偿金,不赔赔偿金。
    回复于 2024-08-20 17:23:52 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3454
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-08-20 17:50:23 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2275
    北京盈科(武汉)律师事务所
    不续签合同不属于解除,属于终止不用支付双倍
    回复于 2024-08-20 20:45:05 咨询他

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