咨询首页>合同纠纷>咨询详情

请问员工签过两次固定劳动合同,在签第三次无固定期限劳动合同时,公司如果提前30天告知员工公司不与本人续订合同解除劳动关系,就可以不用2倍赔偿员工吗?

合同纠纷北京市2024-08-20 17:18:57150*****768

分享

律师回复

  • 杨增辉律师
    月帮助19
    北京伦圣律师事务所
    这个情况是补偿金了,就是n,不是2n
    回复于 2024-08-20 17:20:14 咨询他
  • 徐莉律师
    月帮助0
    北京天驰君泰(太原)律师事务所
    可以,合同到期没有续签的话,只付补偿金,不赔赔偿金。
    回复于 2024-08-20 17:23:52 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3798
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-08-20 17:50:23 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3250
    北京盈科(武汉)律师事务所
    不续签合同不属于解除,属于终止不用支付双倍
    回复于 2024-08-20 20:45:05 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前2381 名律师在线
立即提问

合同纠纷类型活跃律师

合同纠纷最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502