律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助659人

  山西北野律师事务所

  如果单位无证据需要支付经济赔偿金

  回复于 2024-08-22 11:24:13 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助156人

  湖北楚智律师事务所

  如果员工确实没有骂人违反公司规章制度，公司属于非法辞退，可以主张非法辞退的赔偿金

  回复于 2024-08-22 11:25:03 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助1694人

  山东东标律师事务所

  无故辞退的协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-08-22 11:25:17 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助215人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，辞退的可以申请仲裁，骂人的可以报警

  回复于 2024-08-22 11:25:43 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-08-22 11:31:05 咨询他
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  占静律师

  月帮助1135人

  湖北瀛楚律师事务所

  这属于违法辞退，可以去申请仲裁，主张赔偿

  回复于 2024-08-22 12:02:23 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-08-23 22:34:46 咨询他
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  谯鹏文律师

  月帮助0人

  上海兰迪（济南）律师事务所

  建议申请劳动仲裁确认违法解除，要求继续履行劳动合同

  回复于 2024-08-27 09:44:28 咨询他