律师回复

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  占静律师

  月帮助1145人

  湖北瀛楚律师事务所

  不发工资，可以提被迫离职，去仲裁，若还没有办离职，可以去仲裁主张拖欠的工资，

  回复于 2024-08-24 09:59:01 咨询他

  • 律师回复： 2024-08-24 09:59:32

    赔偿，需要结合工资收入和工作年限计算

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  时龙律师

  月帮助2876人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，如拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-08-24 10:09:52 咨询他
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  王香妮律师

  月帮助121人

  陕西萃聚律师事务所

  协商不成可以申请劳动仲裁

  回复于 2024-08-24 10:19:32 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3734人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-08-24 12:12:35 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1195人

  上海宇天律师事务所

  可以去劳动监察大队投诉或者仲裁，还有不懂的私信详细沟通。

  回复于 2024-08-24 12:27:04 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助1635人

  山东东标律师事务所

  可以，被迫解除劳动关系的是每工作一年一个月工资的标准。

  回复于 2024-08-29 09:06:02 咨询他