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你好 就是想咨询一下。我们上班 公司一直不发工资 好几个月 不发 去劳动仲裁。那个公司也不发。完全就是老赖的意思。 工资不发。拖欠 社保 辞职还需要提前一个月通知公司?

劳动争议贵州省-贵阳市2024-08-26 11:48:48155*****591

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    拖欠工资你可以随时解除劳动关系。
    回复于 2024-08-26 11:50:34 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1197
    上海宇天律师事务所
    不用,可以随时解除,可以去劳动监察大队投诉或者仲裁,还有不懂的私信详细沟通。
    回复于 2024-08-26 11:57:13 咨询他
  • 占静律师
    月帮助1135
    湖北瀛楚律师事务所
    这个情况,可以提被迫离职,做好交接,去仲裁拖欠的工资,经济补偿金就可以了
    回复于 2024-08-26 12:31:27 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-08-26 16:32:57 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-08-27 11:46:50 咨询他

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