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签订4次固定期限劳动合同 合同到期前15天通知不续签的告知书 后又恶意调岗 应该主张n+1 还是2n

劳动争议安徽省-安庆市2024-08-26 14:54:07186*****025

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助1234
    湖北瀛楚律师事务所
    不续签,这种一般是支付经济补偿金,,但你签了四次固定期限的合同了么
    回复于 2024-08-26 15:11:23 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3750
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-08-26 16:28:41 咨询他
  • 赵代川律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以主张赔偿金的。。。
    回复于 2024-08-26 23:06:32 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2156
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,经济补偿金,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-08-27 11:47:32 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1477
    山东东标律师事务所
    无故辞退的可以主张2n
    回复于 2024-08-28 19:29:23 咨询他

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